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　　【TCL集團擬更名】TCL集團擬更名“TCL科技”。不少公司的更名，都暗示了其對某一方面業務更加側重，或者合作環境產生了變化。比如去年聯想更名“聯想中國”、青島海爾更名“海爾智家(19.650, -0.35, -1.75%)”、海信電器更名為“海信視像(11.090, 0.02, 0.18%)”、瑞幸咖啡更名“瑞幸投資”、摩拜更名“美團單車”……都吸引了行業不少關注，其中家電企業近來似乎尤其熱衷于改名。

　　最近，又有一家我們耳熟能詳的老牌企業表示即將更名，這家企業就是做家電起家的TCL。1月13日早間，TCL發布公告稱，為準確反映公司業務范圍和經營情況，清晰闡述公司致力于打造全球領先科技企業的戰略定位，公司擬將名稱變更為“TCL科技集團股份有限公司”，將證券簡稱變更為“TCL科技”，英文簡稱變更為“TCL TECH”。

　　TCL稱，其于2002年更名為“TCL集團股份有限公司”后，沿用該名稱至今。經過38年的發展，TCL集團涵蓋電視、手機、家電等終端及其配套業務，半導體顯示器件及材料、產業金融及投資創投等多項業務。伴隨著5G、物聯網、人工智能+云等技術快速發展，科技正推動和深化在經濟、社會、文化、生態等領域的變革和重塑。

　　TCL的更名，同樣折射了其戰略方向的轉型調整。最新的原因說明中，TCL也提到了一點：其將繼續推進半導體顯示及材料業務的產業鏈整合，做大、做強、做精主業，“TCL科技”更符合公司的主業構成。

上市公司更名需哪些手續?

　　上市公司變更名稱需要提供以下材料：

　　1、領取并填寫《上市公司變更公司全稱報備、變更證券簡稱申請表》，需要注意不能遺漏公司的英文全稱以及英文證券簡稱，填寫完畢后需要加蓋企業公章;

　　2、工商行政管理部門關于公司變更名稱的證明復印件，并加蓋企業公章;

　　3、上市公司變更公司全稱及簡稱的公告文件。

　　上市公司變更名稱的具體流程：

　　1、提交上述材料至工商局并提出變更申請;

　　2、工商局審核公司名稱變更申請，審核通過后核準上市公司公告披露;

　　3、上市公司在新政權簡稱啟用日刊登刊公告。

上市公司更名后勞動合同有影響?

　　沒有影響。

　　《勞動合同法》第三十三條 用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。

　　第三十四條 用人單位發生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。

　　《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》第五條 勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作，原用人單位未支付經濟補償，勞動者依照勞動合同法第三十八條規定與新用人單位解除勞動合同，或者新用人單位向勞動者提出解除、終止勞動合同，在計算支付經濟補償或賠償金的工作年限時，勞動者請求把在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位工作年限的，人民法院應予支持。

　　用人單位符合下列情形之一的，應當認定屬于“勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作”：(一)勞動者仍在原工作場所、工作崗位工作，勞動合同主體由原用人單位變更為新用人單位;(二)用人單位以組織委派或任命形式對勞動者進行工作調動;(三)因用人單位合并、分立等原因導致勞動者工作調動;(四)用人單位及其關聯企業與勞動者輪流訂立勞動合同;(五)其他合理情形。